Le bilan de compétences

Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

Qui peut bénéficier d'un bilan de compétence ?

Toute personne active, notamment :

    les salariés du secteur privé,

    les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi,

    les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés.

Quels sont les objectifs du bilan de compétence ?

     Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ;

     Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;

     Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Comment est mis en œuvre le bilan de compétences ?

Les bilans de compétences sont éligibles au compte personnel de formation CPF.

Lorsque le salarié mobilise son compte personnel de formation pour un bilan réalisé hors temps de travail, l’employeur n’a pas à être informé.

Lorsque le salarié mobilise son compte personnel de formation pour un bilan en tout ou partie, pendant le temps de travail, il doit demander l’accord préalable de l’employeur selon les règles propres au compte personnel de formation.

Mon approche pour vous accompagner dans ce bilan

Mon approche est centrée sur l’humain, je vous aide à approfondir votre connaissance de vous-même.
Je vous accompagne pour trouver un métier ou à évoluer dans votre métier en accord avec vos envies et vos valeurs, votre personnalité.
Je vous accompagne à prendre du recul, trouver le sens de votre vie et à trouver ou retrouver confiance en vous.
Je vous aide à définir votre identité professionnelle.

Prix et financement

Il est à noter qu’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement, est proposé à toutes les personnes qui me contactent dans le cadre d’un bilan de compétences.
La prestation de bilan de compétences est proposée à 1800 € (18h de face à face) et peut être financée de différentes façons :

  Via votre CPF (Compte Personnel de Formation).
Si votre solde CPF est insuffisant, vous pouvez le compléter avec vos fonds personnels. Des abondements peuvent également être versés par Pôle Emploi ou par votre entreprise.

  Les demandeur.euse.s d’emploi peuvent bénéficier d’une aide au financement par la Région ou Pôle Emploi.

  Si vous êtes salarié.e.s, vous pouvez obtenir une prise en charge financière par le biais de votre entreprise auprès des opérateurs de compétences (OPCO).

  Votre employeur peut également vous financer dans le cadre du plan de développement de compétences (anciennement appelé « plan de formation »).

  Le financement sur fonds personnels, avec possibilité d’échelonner les paiements.

Partenariat
Je suis en partenariat avec ETCO Libres d’apprendre.

Vous êtes un particulier

ETCO Libres d’apprendre fonde ses bilans de compétences sur 4 domaines d’investigation :

  • Vos compétences générales et spécifiques résultant de vos activités professionnelles ou extra – professionnelles.
  • Vos ressorts de motivations professionnelles et pour apprendre en cas de poursuite ou de reprise d’études.
  • Vos traits de caractère et vos ressources personnelles.
  • Les influences et contraintes auxquelles est soumis le développement de vos compétences et de vos projets. Elles peuvent influencer l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Au terme du travail, votre bilan de compétences fait l’objet d’un document d’une vingtaine de pages. Ses recommandations seront partagées avec vous dans un temps de synthèse.
ETCO Libres d’apprendre sait transférer en cas de besoin directement, une partie des résultats de vos bilans de compétences dans une éventuelle VAE : le gain de temps et d’argent est appréciable.
ETCO Libres d’apprendre, entreprise certifiée Qualiopi, offre la possibilité d’imputer le coût de la prestation sur le Compte Personnel de Formation de l’intéressé.
Tarif de la prestation adaptée aux besoins : voir le site moncompteformation.gouv.fr.

Vous êtes une entreprise

ETCO Libres d’apprendre s’appuie, pour ses bilans de compétences, sur les outils les plus adaptés aux besoins de chaque situation :

  • S’assurer de la capacité d’un collaborateur à s’insérer dans un nouveau schéma professionnel que vous lui proposez.
  • L’accompagner dans une reconversion en dehors de votre société.

De par son expérience, notre société dispose des références propres à vous garantir la qualité de ses services.
ETCO Libres d’apprendre entreprise certifiée Qualiopi, offre la possibilité d’imputer le coût de la prestation sur le Compte Personnel de Formation de l’intéressé.
Au terme du travail, nos bilans de compétences font l’objet d’un document de synthèse d’une vingtaine de pages.
Ses recommandations seront partagées avec l’intéressé dans un temps de synthèse.

ETCO Libres d’apprendre propose aussi des coachings, individuels ou collectifs ainsi qu’un travail sur la réorganisation des postes dans l’entreprise ou l’un de ses services par la technique de l’analyse fonctionnelle.

Nous sommes certifiés Qualiopi

  • Légitimité
  • Crédibilité
  • Accès à votre CPF

Nous dispensons sous cette certification des actions de formation, des bilans de compétence, de la VAE, et des actions d’apprentissages.

Les locaux d’ET-CO Libres d’Apprendre permettent l’accueil des personnes à mobilité réduite. Pour les autres handicaps, nous consulter.